S’approprier le rôle de manager – Niveau 2 (Outils et pratiques avancées)

Formation créée le 01/10/2025. Dernière mise à jour le 29/10/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

16/03/2026

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

À partir de

€ HT
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S’approprier le rôle de manager – Niveau 2 (Outils et pratiques avancées)


Cette deuxième journée approfondit les techniques managériales avec des outils opérationnels pour animer les équipes, piloter les résultats et gérer les situations complexes.

Objectifs de la formation

  • Fixer des objectifs clairs et motivants.
  • Piloter les résultats et animer les temps collectifs.
  • Donner du feedback constructif et recadrer si nécessaire.
  • Gérer les situations managériales sensibles (droit du travail appliqué).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers ayant suivi la journée Niveau 1 ou disposant déjà d’une première expérience en management.
Prérequis
  • Notions de base en management (avoir déjà une équipe ou une expérience de coordination est un plus).

Contenu de la formation

Fixer les objectifs et piloter les résultats
  • Cadrer, structurer et donner du sens.
  • Techniques pour piloter efficacement les performances.
Animer les temps individuels et collectifs
  • Conduire une délégation.
  • Donner et recevoir du feedback.
  • Savoir féliciter, recadrer, remobiliser.
  • Conduire un entretien d’évaluation.
Situations complexes et cadre légal
  • Appréhender les bases du droit du travail en management.
  • Absences, sanctions, contrats : les points de vigilance du manager.

Équipe pédagogique

Nathalie Favreau est formatrice professionnelle diplômée. Elle intervient auprès d’organismes de formation, de cabinets de consulting et d’entreprises pour animer des formations dans les domaines relatifs à l’efficacité professionnelle, au développement personnel et à la pédagogie. Certifiée en tant que préparatrice mentale et formée aux neurosciences, elle accompagne depuis 2020, en coaching individuel et collectif, différents publics (sportifs de haut niveau, managers, Dirigeants, particuliers…) sur le renforcement de leurs habiletés mentales pour optimiser leurs performances tant professionnelles que personnelles et sportives.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement par demi-journée.
  • Attestation de fin de formation.
  • Exercices pratiques et mises en situation.
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation.
  • Jeux de rôle, mises en situation, plan d’action personnalisé.

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.

Lieu

Cowork Vexin 38 rue de Rouen 95420 Magny-en-Vexin

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com

Prochaines dates

12 places restantes S’approprier le rôle de manager – Niveau 2 (Outils et pra...
le 16/03/2026 Magny-en-Vexin