Gestion des troubles de l'autisme chez l'enfant

Formation créée le 24/07/2024. Dernière mise à jour le 23/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Gestion des troubles de l'autisme chez l'enfant


Cet atelier sur-mesure est conçu pour assurer la continuité pédagogique après une première formation sur les TSA, en approfondissant les stratégies d’accompagnement à travers des mises en pratique adaptées aux besoins spécifiques des participants. Un questionnaire de positionnement est complété en amont par tous les participants à la formation, pour déterminer les attendus et point à approfondir lors de cette journée.

Objectifs de la formation

  • Se familiariser avec les principaux aspects cliniques
  • Créer un environnement adapté aux besoins de l’enfant
  • Comprendre le processus de motivation chez la personne autiste
  • Créer des conditions favorables pour jouer
  • Prévenir et gérer les situations difficiles
  • Construction d’un plan personnalisé d’intervention
  • Permettre aux participants de partager leurs expériences et questionnements depuis la formation initiale
  • Identifier les réussites et les difficultés rencontrées sur le terrain
  • Approfondir certains aspects selon les besoins exprimés
  • Proposer des ajustements pour améliorer l'accompagnement des enfants autistes à domicile

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne accompagnant des enfants autistes
  • Toute personne accompagnant des enfants autistes
Prérequis
  • Aucun
  • Avoir suivi la première formation : Troubles du Spectre de l’Autisme chez l’enfant

Contenu de la formation

Se familiariser avec les principaux aspects cliniques (TSA) :
  • Définir ce qu’est un TSA : Mythes et réalités Vidéo « Qu’est-ce que l’autisme »
  • Faire ressortir les aspects cliniques
Connaître les principaux repères permettant de comprendre l’autisme :
  • Identifier les difficultés de communication et interactions sociales, les comportements répétitifs et les troubles sensoriels
Créer un environnement adéquat aux besoins et rythmes de l’enfant autiste :
  • Sensibiliser aux différentes approches de la prise en charge des TSA
  • TEACCH
  • PECS
  • ABA
  • MAKATON
Communiquer avec l’enfant autiste en utilisant des aides visuelles et des scénarii sociaux
Comprendre le processus de motivation chez la personne autiste :
  • Savoir comment se fait l’apprentissage
  • Identifier les renforçateurs positifs et comment les utiliser si besoin
Créer des conditions favorables au jeu :
  • Rappel des notions sur le développement du jeu chez l’enfant
  • Identifier les particularités du jeu chez l’enfant autiste
  • Evaluer le profil comportemental et cognitif de l’enfant dans le jeu
Prévenir et gérer les situations difficiles :
  • Comprendre l’apparition des « crises »
  • Définir les comportements-défis
  • Utiliser l’Analyse Appliquée du Comportement – présentation du modèle ACC
  • Décoder pour mieux intervenir
  • Repérer les éléments déclencheurs
  • Analyser les conséquences
Construction d’un plan personnalisé d’intervention :
  • Identifier le profil de l’enfant
  • Sa communication expressive et réceptive
  • Son profil sensoriel
  • ce qui l’intéresse
  • ce qui le rebute
  • ce qui déclenche chez elle des troubles du comportement
  • les stratégies qui permettent à la personne de faire redescendre la tension ou de détourner son attention
Accueil
  • Présentation de la journée et de son déroulement
  • Tour de table
  • Recueil des attentes et ajustement du programme si nécessaire
Partager ses expériences et analyser les pratiques professionnelles
  • Echanger sur les expériences vécues : Identifier une situation vécue marquante (positive ou challengeante) et Décrire les stratégies mises en place et leurs effets
  • Décrire les stratégies mises en place et leurs effets : Identifier les difficultés rencontrées et Faire émerger des solutions en s’appuyant sur l’intelligence collective « Atelier de Codéveloppement »
Approfondir les notions clés
  • Rappeler les concepts fondamentaux abordés en formation (ex : modes de communication, gestion des comportements défis, aménagements à domicile)
  • Apport de ressources complémentaires et de stratégies adaptées aux besoins exprimés
  • Échanges et ajustements des pratiques professionnelles
Ajuster ses pratiques et co-construire des solutions
  • Faire un retour sur les outils utilisés
  • Co-construction de solutions : Ajuster les outils existants en fonction des retours terrain et Élaborer de nouvelles stratégies face aux situations délicates évoquées
  • Elaborer un mini guide pratique : Compilation des idées clés sous forme de guide pratique que chaque participante pourra utiliser après la formation
Clôture de la formation
  • Identification d’une action concrète à mettre en place
  • Retour sur les attentes – ressentis et apprentissages de la journée
  • Bilan

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est composée d'experts en accompagnement des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), disposant de solides compétences dans les stratégies d'accompagnement adaptées aux besoins spécifiques de chaque participant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le formateur s’assurera de l’acquisition de la compétence par différents moyens et outils en lien avec les objectifs pédagogiques.
  • Méthode active, analyse de pratiques et retours d'expériences
  • Formulaires d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
  • Fiche individuelle d'appréciation de la formation
  • Le formateur s’assurera de l’acquisition de la compétence par différents moyens et outils en lien avec les objectifs pédagogiques

Ressources techniques et pédagogiques

  • éthode active, analyse de pratiques et retours d'expériences
  • Construction d’outils d’observation, de communication alternative
  • Support de formation

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 20 apprenants

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com