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Représentation de la formation : Mentorat : Formation de Formateur

Mentorat : Formation de Formateur

Formation à distance
Accessible
Durée : 80 heures
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 20/11/2024. Dernière mise à jour le 22/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi. Dans ce programme à la carte, vous pouvez choisir uniquement les blocs que vous estimez nécessaires. Ce programme se décompose en 4 blocs de 20h chacun, dissociables.

Objectifs de la formation

  • Définir la structure pédagogique d’une formation multimodale adaptée à une requête spécifique
  • Créer un plan de formation et d’accompagnement en prenant compte la multimodalité
  • Elaborer des exercices d’apprentissage et de vérification des connaissances qui exploitent la multimodalité
  • Diriger une session de formation et adapter les méthodes pédagogiques aux besoins variés
  • Mesurer les compétences acquises par les participants, Apporter des solutions aux problèmes spécifiques d’apprentissage des individus, Guider les participants tout au long de leur formation
  • Recevoir un participant dans le cadre de sa formation et élaborer ensemble son parcours
  • Assurer le tutorat des participants à distance
  • Soutenir le développement professionnel des participants
  • Assurer le respect de la réglementation actuelle dans le domaine de la formation et de sa spécialité
  • Effectuer une veille régulière pour conserver sa compétence en tant que formateur et expert dans son domaine
  • Réfléchir sur ses méthodes professionnelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de tous secteurs qui souhaitent devenir des formateurs professionnels d’adultes occasionnels ou non, et acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et préparer des formations multimodales
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Bloc 1 – TP – Formateur professionnel d’adultes – Concevoir et préparer la formation
    • Elaboration de la progression pédagogique
    • Conception d’un scénario pédagogique multimodal
    • Conception d’activités d’apprentissage et d’évaluation
    • Préparation à l’examen final
  • Bloc 2 – TP formateur professionnel d’adultes - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants – formateur
    • Fondamentaux de l’Andragogie
    • Techniques d’Animation de Formation
    • Évaluation des Acquis des Apprenants
    • Remédiation aux Difficultés d’Apprentissage
    • Projet de Formation
  • Bloc 3 – TP Formateur professionnel d’adultes – Accompagner les apprenants en formation
    • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
    • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
    • Tutorer les apprenants à distance
    • Accompagner le développement professionnel des apprenants
  • Bloc 4 – TP Formateur professionnel d’adultes - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de RSE
    • Introduction à la qualité et à la responsabilité sociale des entreprises
    • Respect de la règlementation et des normes en formation et dans sa spécialité
    • Veille professionnelle pour maintenir son expertise et intégrer la responsabilité sociale
    • Analyse des pratiques professionnelles dans une perspective de qualité et de responsabilité sociale
    • Communication et sensibilisation à la qualité et à la responsabilité sociale
    • Évaluation de la qualité des formations et de la responsabilité sociale
    • OPTION : Préparation à l’évaluation finale
Équipe pédagogique

Nathalie Favreau, forte de son parcours de sportive de haut niveau et de 16 ans d’expérience en tant que responsable de développement commerciale (DALKIA, Groupe EDF), a souhaité mettre à profit ses connaissances acquises en les partageant. Passionnée par le milieu du coaching et de la formation, c’est donc tout naturellement qu'elle accompagne aujourd’hui les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences et leur épanouissement personnel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Tests de préparation à la certification
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de formation

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com