Mentorat – Module 3 Formateur professionnel d’adultes – Accompagner les apprenants en formation

Formation créée le 20/11/2024. Dernière mise à jour le 27/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui
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Mentorat – Module 3 Formateur professionnel d’adultes – Accompagner les apprenants en formation


Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi. Dans ce programme à la carte, vous pouvez choisir uniquement les blocs que vous estimez nécessaires.

Objectifs de la formation

  • Recevoir un participant dans le cadre de sa formation et élaborer ensemble son parcours
  • Assurer le tutorat des participants à distance
  • Soutenir le développement professionnel des participants

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de tous secteurs qui souhaitent devenir des formateurs professionnels d’adultes occasionnels ou non, et acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et préparer des formations multimodales
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Bloc 3 – TP Formateur professionnel d’adultes – Accompagner les apprenants en formation
  • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
  • Tutorer les apprenants à distance
  • Accompagner le développement professionnel des apprenants

Équipe pédagogique

Nathalie Favreau, forte de son parcours de sportive de haut niveau et de 16 ans d’expérience en tant que responsable de développement commerciale (DALKIA, Groupe EDF), a souhaité mettre à profit ses connaissances acquises en les partageant. Passionnée par le milieu du coaching et de la formation, c’est donc tout naturellement qu'elle accompagne aujourd’hui les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences et leur épanouissement personnel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tests de préparation à la certification

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com