Mentorat – Module 2 formateur professionnel d’adultes - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants – formateur

Formation créée le 20/11/2024. Dernière mise à jour le 27/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui
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Mentorat – Module 2 formateur professionnel d’adultes - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants – formateur


Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi. Dans ce programme à la carte, vous pouvez choisir uniquement les blocs que vous estimez nécessaires.

Objectifs de la formation

  • Diriger une session de formation et adapter les méthodes pédagogiques aux besoins variés
  • Mesurer les compétences acquises par les participants, Apporter des solutions aux problèmes spécifiques d’apprentissage des individus, Guider les participants tout au long de leur formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de tous secteurs qui souhaitent devenir des formateurs professionnels d’adultes occasionnels ou non, et acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et préparer des formations multimodales
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Bloc 2 – TP formateur professionnel d’adultes - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants – formateur
  • Fondamentaux de l’Andragogie
  • Techniques d’Animation de Formation
  • Évaluation des Acquis des Apprenants
  • Remédiation aux Difficultés d’Apprentissage
  • Projet de Formation

Équipe pédagogique

Nathalie Favreau, forte de son parcours de sportive de haut niveau et de 16 ans d’expérience en tant que responsable de développement commerciale (DALKIA, Groupe EDF), a souhaité mettre à profit ses connaissances acquises en les partageant. Passionnée par le milieu du coaching et de la formation, c’est donc tout naturellement qu'elle accompagne aujourd’hui les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences et leur épanouissement personnel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Tests de préparation à la certification

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com