Accompagnement et travail avec des personnes handicapées vieillissantes

Formation créée le 22/12/2025. Dernière mise à jour le 23/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Accompagnement et travail avec des personnes handicapées vieillissantes


Face à l'augmentation constante de l'espérance de vie, nous assistons aujourd'hui à une mutation profonde des besoins dans le secteur médico-social. Comment accompagner dignement le « grand âge » quand il s'ajoute à une situation de handicap préexistante ? Cette formation interactive de vous offre les clés pour maîtriser ce double processus de vieillissement. Au-delà des soins, nous explorerons ensemble les alternatives innovantes et les bonnes pratiques — que ce soit en établissement ou à domicile — pour transformer la prise en charge de la dépendance en un véritable projet de vie.

Objectifs de la formation

  • Identifier le double impact du vieillissement physiologique et du handicap préexistant pour évaluer les besoins spécifiques (médicaux, émotionnels, sociaux).
  • Adapter la communication et les modalités d'accompagnement face aux troubles cognitifs émergents ou à la perte d'autonomie.
  • Prévenir les risques de chutes, la douleur et la fatigue accrue liée à l'avancée en âge.
  • Développer une réflexion éthique sur le projet de vie et le projet professionnel.
  • Renforcer la collaboration entre les secteurs du handicap et du grand âge (filière gérontologique).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels paramédicaux
  • Auxiliaires de soins et éducateurs
  • Professionnels exerçant en MAS, FAM, ESAT ou à domicile auprès de personnes handicapées
Prérequis
  • Exercer auprès de personnes en situation de handicap.

Contenu de la formation

Comprendre le vieillissement de la personne handicapée
  • Sensibilisation aux enjeux du handicap vieillissant : définitions et chiffres.
  • Les effets du vieillissement sur les différents types de handicap (moteur, mental, psychique).
  • Repérer les signes précoces de vieillissement et de fragilité.
L'évaluation et la prévention
  • Outils d'évaluation de l'autonomie et des capacités cognitives adaptés (ex: grilles d'observation du comportement).
  • Stratégies pour ralentir la perte d'autonomie : stimulation cognitive, maintien du lien social et activité physique adaptée.
  • Aménagement de l'environnement pour sécuriser les déplacements et prévenir les chutes.
L'accompagnement au quotidien et les soins
  • Besoins spécifiques : gestion de la douleur, sommeil, alimentation et aides techniques.
  • Soutien psychologique : faire face au deuil des capacités et à l'isolement.
  • Coordination des parcours : services à domicile, foyers de vie, et transition vers l'EHPAD.
Démarche éthique et travail d'équipe
  • Le respect du droit des personnes et le maintien du libre arbitre malgré la dépendance.
  • Travail pluriprofessionnel : collaboration avec les familles et les partenaires de santé.

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique possède une grande expértise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en structures sanitaires et médico-sociales.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-test initial (quizz)
  • Test de validation final interactif

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Analyses de pratiques
  • Études de cas réels
  • Vidéos
  • Supports pédagogiques accessibles via un espace apprenant

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com