Bientraitance : Les Recommandations de la HAS en Pratique

Formation créée le 24/07/2025. Dernière mise à jour le 15/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (33 avis)

Prochaine date

14/04/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

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Bientraitance : Les Recommandations de la HAS en Pratique


Cette formation est conçue pour les professionnels du secteur social et médico-social, leur permettant d'intégrer les dernières recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) en matière de bientraitance. Animée par un formateur cadre de santé expérimenté, elle alterne phases de réflexion éthiques sur les pratiques, mises en situation concrètes et débriefings collectifs enrichissants. L'objectif est de garantir un accompagnement respectueux et éthique, en ligne avec les exigences actuelles.

Objectifs de la formation

  • Définir et comprendre le concept de bientraitance, en le distinguant de la maltraitance
  • Identifier les situations à risque de maltraitance
  • Favoriser une communication respectueuse et empathique avec les usagers
  • Mettre en œuvre les bonnes pratique professionnels conformes aux normes HAS de prévention des risques et d'amélioration de la qualité de la prise en charge
  • Développer une culture institutionnelle de la bientraitance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Infirmiers, aide-soignant, auxiliaire de soins etc...
  • Psychologues et paramédicaux
  • Professionnels médicaux
  • Personnels d'encadrement (cadres de santé, chefs de service, coordinateurs, etc.)
  • Travailleurs sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, etc.)
  • Professionnels en contact avec les usagers des secteurs sociaux et médicaux sociaux
  • Auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et sociaux, etc...
  • Tout professionnel soucieux d'améliorer la qualité de l'accompagnement et du respect des droits des personnes prises en charge
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis académiques ou professionnels spécifiques. Elle est conçue pour être accessible à toute personne travaillant dans le secteur social et médico-social souhaitant approfondir ses connaissances et ses pratiques en matière de bientraitance. Une ouverture d'esprit et une volonté de s'engager dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles sont les seuls véritables "prérequis" attendus.

Contenu de la formation

Définition et Fondamentaux de la Bientraitance
  • Notions entourant la bientraitance
  • Éléments de définition de la bientraitance
  • Fondamentaux de la bientraitance (respect, dignité, singularité, expression des usagers, etc.)
  • Éthique du care, éthique de la bientraitance
Compréhension et Mise en Œuvre de la Bientraitance
  • L'usager co-auteur de son parcours (liberté de choix, accompagnement de l'autonomie, communication)
  • La qualité du lien entre professionnels et usagers (respect de la singularité, sécurité physique et sentiment de sécurité)
  • L'enrichissement des structures et des accompagnements (travail avec l'entourage, articulation avec les ressources extérieures, promotion de l'expression)
Évaluation et débriefing
  • Évaluation formateur sur les besoins
  • Débriefing avec les professionnels sur la situation évalué
  • Temps de partage avec l'encadrement
Soutien aux Professionnels dans la Démarche de Bientraitance
  • Analyse de pratique professionnels de la bientraitance
  • Encouragement de la prise de recule, évaluer sa pratique professionnels et prévenir les risques psychosociaux

Équipe pédagogique

Zarina Sandana a une expertise dans les secteurs sanitaire et médico-sociale de plus de 25 ans : - Directrice et co-fondatrice de MVR Performance organisme de formation pour les professionnels des établissement de santé; - Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique" ; - Intervenante en communication interpersonnelle, accompagnement individualisé et en management des professionnels de la santé; - Formatrice IFSI en soins infirmiers.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation des besoins des participants en début de formation
  • Questionnaire de satisfaction
  • Synthèse de groupe à l'oral avec échange
  • Évaluation des acquis à la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apport théorique et didactique
  • Pédagogie participative Alternance théorie / formation action

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (33 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com

Prochaines dates

12 places restantes Bientraitance : les recommandations de la HAS en pratique
le 14/04/2026 Nanterre
12 places restantes Bientraitance : les recommandations de la HAS en pratique
le 24/09/2026 Magny-les-Hameaux