Relation d'aide et la gestion de la douleur chronique

Formation créée le 01/07/2025. Dernière mise à jour le 18/07/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

12/12/2025

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

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Relation d'aide et la gestion de la douleur chronique


L’approche relationnelle et psychologique seront au cœur de cette formation qui aborde la prise en charge dans toutes les dimensions de la personne : physique, psychique, émotionnelle, spirituelle, sociale. Vous apprendrez à mettre en place une communication adaptée et des techniques permettant de réduire les douleurs chroniques afin de favoriser la qualité de vie des personnes accompagnées.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les concepts de base de la douleur chronique
  • Comprendre les différents types de traitement de la douleur, y compris les médicaments, les thérapies non médicamenteuses et les interventions psychologiques
  • Connaître les différentes étapes du processus de changement et savoir comment accompagner les patients tout au long de ce processus
  • Savoir comment établir une relation de confiance et une relation d'aide avec les patients souffrant de douleur chronique
  • Mettre en place une communication adaptée et des techniques permettant de réduire les douleurs chroniques afin de favoriser la qualité de vie des personnes soignées

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Infirmière, Aide-soignante, Auxiliaire de Vie
  • Médecin, Médecin coordinateur
  • Profession paramédicale
  • Cadre de santé, IDEC, faisant fonction de cadre de santé
Prérequis
  • Expérience de l'accompagnement des personnes en santé et de leur proche

Contenu de la formation

Introduction à la Douleur Chronique
  • Définition et compréhension de la douleur chronique : Concepts de base, causes et impacts sur la vie des patients
  • Les différents types de douleur chronique : Neuropathique, musculosquelettique, inflammatoire…
  • Les comorbidités de la douleur chronique : Comprendre les problèmes de santé mentale et autres maladies associées à la douleur chronique
Évaluation de la Douleur Chronique
  • Techniques d'évaluation de la douleur : Utilisation d'échelles d'évaluation de la douleur et d'autres outils de mesure
  • Évaluation des effets de la douleur sur la vie du patient : Activités quotidiennes, sommeil, humeur, relations, etc
  • Évaluation des facteurs contributifs : Identification des facteurs de stress, des habitudes de vie et des conditions médicales associées qui pourraient contribuer à la douleur chronique
  • L'évaluation levier de relation d'aide et de réduction de l'anxiété provoqué par la douleur chronique
Stratégies de Gestion de la Douleur Chronique
  • Approches pharmacologiques : Comprendre les divers médicaments et traitements disponibles pour la douleur chronique
  • Approches non pharmacologiques : Techniques telles que la thérapie cognitivo-comportementale, l'exercice, la méditation, etc
  • Approches complémentaires et alternatives : Acupuncture, massage, thérapie par le mouvement, etc
  • Ateliers de gestion de la douleur et de l'anxiété
Plan de soin pour traité la Douleur Chronique
  • Collaboration avec le patient et l'équipe
  • Fournir un soutient émotionnel approprié
  • Techniques pour surveiller l'efficacité
  • Étude de cas - zoom sur les sciences infirmières
La relation d’aide avec les patients Souffrant de Douleur Chronique
  • Écoute active : Techniques pour écouter attentivement et comprendre les expériences des patients
  • Expression empathique : développer la capacité à comprendre et à partager les sentiments des patients
  • Validation des sentiments du patient : reconnaître et valider les sentiments des patients face à leur douleur
  • La relation d’aide

Équipe pédagogique

Zarina Sandana : Expertise de plus de 20 ans en soins infirmiers, en pédagogie, en communication interpersonnelle et en management opérationnelle et stratégique. Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique ".

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quizz initial sous forme d'auto-test
  • Quizz final sous forme de test. La correction se fait en interaction avec le groupe pour favoriser la discussion et insister sur les points à retenir de cette formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas
  • Alternance théorie/ formation action
  • Jeux , études de cas, diaporama, vidéos, exercices pratiques
  • supports remis à la fin de la formation

Qualité et satisfaction

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction est remis aux participants et au client afin de réaliser une analyse qualité. Cette enquête s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Sur signature du devis et de la convention Selon date définie conjointement Selon disponibilités de l’intervenant.e, et validation du mode de financement Nous avons à cœur de permettre à tout le monde d’accéder à la formation. N’hésitez pas à contacter le référent handicap : Claire Sosson : claire.sosson@sirius-horizon.com

Prochaines dates

12 places restantes Relation d'aide et la gestion de la douleur chronique
du 12/12/2025 au 15/12/2025 Nanterre
12 places restantes Relation d'aide et la gestion de la douleur chronique
du 16/12/2025 au 17/12/2025 Guyancourt